晨讀文化《弟子規》與企業理念的契合之處
“人的影響短暫而微弱，書的影響則廣泛而深遠”。古今中外，所有人都在強調讀書的重要性，讀書可以開闊人的視野，培養人的思維能力和創造能力，人們可以從書中領悟到先人的智慧，將此大智慧內化于心，外化于行。
欣和檢測開展每日晨讀活動已三年有余。以弘揚中國傳統文化為主題，時間為每日早晨上班，集體打掃衛生之后，8:45全體員工共同朗讀《弟子規》，要求聲音洪亮，整齊，抑揚頓挫。
希望通過長時間的誦讀《弟子規》，潛移默化中引導員工做到規范自己的行為，學會愛自己，做到相互尊重，.終達到共同成長，真正做到與企業核心價值觀所要求的相一致，推動企業發展成為一家值得信賴的檢測機構，.終達到我們的企業使命——守護藍天、綠水、黃土地，讓環境更美好！
《弟子規》前兩節包含著許多對待長輩的禮節，即使這些禮節強調的是對父母兄弟姐妹的，但同樣也適用于領導、客戶、同事之間。“路遇長，疾趨揖”，我們在路上遇見長輩，應恭敬問好行禮。雖然這里講的只是對長輩的問好，但我們也可以延伸出來：見到領導要問好，見到客戶要問好，員工之間也要互相問好。問好是講禮貌的體現，有時候也能拉近彼此之間的關系，營造和諧的人際交往氛圍，在一定程度上能夠提高員工的凝聚力。
本公司倡導著“科學、真實、公正、規范、誠信、敬業、責任、團結”的核心價值，這些在《弟子規》中都能找到出處。“凡出言，信為先”，開口講話，誠信為先。誠信是一個員工的所必備的品質，同時也是企業所必備的品質，在欣和檢測的核心價值觀中就提到了“誠信”。“勿畏難，勿輕略”提醒我們做事不要畏懼困難，也不要草率行事，要認真敬業。在一個團體當中，人員的團結是團體取得成功的關鍵因素，在企業中，員工的團結程度事關企業的發展，眾人拾柴火焰高，企業內部要做到團結、相互學習、相互關愛，我們生活在同一片地方，共事于同一個企業，只有相互團結才能促進共同進步！團結不限于企業內部，企業外部也要做到團結，將企業的發展與國家的發展緊密相連！公司立志于成為一家值得信賴的檢測機構，致力于守護藍天、綠水、黃土地，讓環境更美好。這一企業使命是對“凡是人，皆須愛”這一觀點的體現，更是對習近平總書記所提出的構建人類命運共同體中的生態建設方面的踐行！
對于企業來說，人才的選拔是至關重要的，公司遵從著“人品比能力更重要”的人才理念，人品是一個人的品性道德，是人.根本的東西，“行高者，名自高，人所重，非貌高。”，德行高尚的人是我們所敬仰的，不管其它方面如何，德行一旦不好，也不會讓人敬重。能力只是一個方面，能力可以通過不斷地努力去提高。能力不足，我們可以“見人善，即思齊，縱去遠，以漸躋。”，不斷學習他人長處，積極進取，逐步提高個人能力！
會后，希望員工在晨讀的時候能夠做到“讀書法，有三到，心眼口，信皆要”，不能僅限于眼睛看，嘴巴念，更要用心！用心從《弟子規》中領悟企業文化，將個人目標與企業目標緊密結合！不斷加強自身行為規范，養成良好的行為習慣，更好地完善自身！將《弟子規》中適合我們發展的東西內化于心，外化于行！
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